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Marianne Lemay, présidente et fondatrice de Kolegz et spécialiste de l’attraction et la fidélisation des talents. Ce que vous découvrirez: La marque employeur À quoi ça sert un persona? Des pistes pour améliorer son processus de recrutement Ambassadeurs de marque

Notre invitée : Ève Laniel, CRHA, Directrice des ressources humaines chez Expertus Technologies. Passionnée par les gens et leurs talents, Ève carbure depuis 14 années à l’énergie des organisations en croissance en créant les conditions pour favoriser leur transformation, tout en

Dans cet épisode spécial on invite Eric Bélair, Gestionnaire acquisition de talents, Raymond Chabot Grant Thornton, Julie Ostola, Partenaire aux agences de recrutement chez LinkedIn et Sarah Glynn, Spécialiste acquisition de talents, Vision7 Communications Inc. (qui inclut, entre autres, Cossette). On y partage les impacts

Corinne Vachon-Croteau est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires, concentration gestion des ressources humaines et d’une maîtrise en intervention et changement organisationnel. Elle a également œuvré durant plus de 9 ans en gestion de projet, développement des communautés ainsi

Nogol Madani est la fondatrice de Glee Factor, une société de conseil en culture du travail axée sur les expériences d’apprentissage et de team building. Les programmes Glee Factor sont développés en utilisant la méthodologie basée sur la recherche “Connect,

Jennifer Proulx est DRH & CRHA à temps plein. Passionnée, féministe, joueuse de soccer et revendicatrice à temps partiel. Présidente du Conseil Jeunesse du Sud-Ouest & étudiante à la maîtrise en RI. Tel que mentionné dans l’épisode, pour communiquer avec

Caroline n’est pas que co-fondatrice de la startup innership.com, ce serait beaucoup trop simple ! Maman à plein temps d’une petite fille et passionnée de sports, du golf en passant par l’équitation et la natation, elle est aussi très engagée

Érika Laplante est arrivée chez Uzinakod en tant que Gestionnaire des ressources humaines pour soutenir la croissance de l’entreprise. Elle nous parle de ses défis, de comment utiliser la flexibilité comme outil d’attraction et de rétention de talents, et nous

Dans ce second épisode Hiring Stories Podcast, nous recevons Julie Nadon de Solutions Humaines. L’Agilité comportementale : qu’est-ce que c’est vraiment, et quels liens peut on faire avec le Recrutement et les RH ? Est-ce que c’est possible de l’évaluer et

Dans ce tout premier épisode de Hiring Stories Podcast, nous recevons Geneviève Provencher, une femme qui nous inspire par son authenticité, son empathie, et son courage entrepreneurial qui l’a menée cette année à lancer Flow RH : une plateforme dédiée