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Jessica Uruena is the Senior Manager Talent Acquisition for the TMX Group. She has successfully held roles as an IT Recruiter, Executive Recruiter and National Client Relationship Manager with global search firms. Jessica has always been a people person, she

En ces temps particuliers, nous pensons qu’il est crucial de prendre le temps de parler de Santé Mentale en Entreprise. Notre épisode est enregistré avec Martin Enault, président du conseil d’administration de Revivre, un organisme de soutien aux personnes qui

Dans cet épisode, on parle d’équité, de diversité et d’inclusion et des différentes manières de pousser la réflexion en tant que professionnel RH et Recruteur. On touche notamment aux biais de perception des gestionnaires et à la nécessité de donner

Que ce soit par par son goût pour l’innovation, la créativité et l’amélioration continue de notre société, Justine Robichaud est plongée dans l’industrie des Technologies de l’information (TI). Aujourd’hui directrice du développement des affaires de Momentum Technologies, firme de services

Marianne Lemay, présidente et fondatrice de Kolegz et spécialiste de l’attraction et la fidélisation des talents. Ce que vous découvrirez: La marque employeur À quoi ça sert un persona? Des pistes pour améliorer son processus de recrutement Ambassadeurs de marque

Notre invitée : Ève Laniel, CRHA, Directrice des ressources humaines chez Expertus Technologies. Passionnée par les gens et leurs talents, Ève carbure depuis 14 années à l’énergie des organisations en croissance en créant les conditions pour favoriser leur transformation, tout en

Dans cet épisode spécial on invite Eric Bélair, Gestionnaire acquisition de talents, Raymond Chabot Grant Thornton, Julie Ostola, Partenaire aux agences de recrutement chez LinkedIn et Sarah Glynn, Spécialiste acquisition de talents, Vision7 Communications Inc. (qui inclut, entre autres, Cossette). On y partage les impacts

Corinne Vachon-Croteau est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires, concentration gestion des ressources humaines et d’une maîtrise en intervention et changement organisationnel. Elle a également œuvré durant plus de 9 ans en gestion de projet, développement des communautés ainsi

Nogol Madani est la fondatrice de Glee Factor, une société de conseil en culture du travail axée sur les expériences d’apprentissage et de team building. Les programmes Glee Factor sont développés en utilisant la méthodologie basée sur la recherche « Connect,

Jennifer Proulx est DRH & CRHA à temps plein. Passionnée, féministe, joueuse de soccer et revendicatrice à temps partiel. Présidente du Conseil Jeunesse du Sud-Ouest & étudiante à la maîtrise en RI. Tel que mentionné dans l’épisode, pour communiquer avec