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Enrica et Roxanne nous partagent le quotidien de l’équipe Expérience Employé et Acquisition de Talent chez Turbulent : un studio montréalais en pleine croissance qui a embauché depuis la pandémie + de 50 employés ! Elles parlent de virtualisation, de

Recruter à l’international peut faire peur! Complexité des démarches, coûts, résultats aléatoires, etc… Caroline Boucher experte en immigration nous aide à y voir plus clair. [email protected] Pour vous abonner:📇 Apple Podcasts: bit.ly/HIRINGSTORIES-APPLE📇 Spotify: bit.ly/HIRINGSTORIES-SPOTIFY📇 Google Play: bit.ly/HIRINGSTORIES-GOOGLE

Mathieu LeBreton nous partage ses astuces pour s’auto former en recrutement et aborde l’amélioration continue dans notre métier Pour vous abonner:📇 Apple Podcasts: bit.ly/HIRINGSTORIES-APPLE📇 Spotify: bit.ly/HIRINGSTORIES-SPOTIFY📇 Google Play: bit.ly/HIRINGSTORIES-GOOGLE

Jessica Uruena is the Senior Manager Talent Acquisition for the TMX Group. She has successfully held roles as an IT Recruiter, Executive Recruiter and National Client Relationship Manager with global search firms. Jessica has always been a people person, she

En ces temps particuliers, nous pensons qu’il est crucial de prendre le temps de parler de Santé Mentale en Entreprise. Notre épisode est enregistré avec Martin Enault, président du conseil d’administration de Revivre, un organisme de soutien aux personnes qui

Dans cet épisode, on parle d’équité, de diversité et d’inclusion et des différentes manières de pousser la réflexion en tant que professionnel RH et Recruteur. On touche notamment aux biais de perception des gestionnaires et à la nécessité de donner

Que ce soit par par son goût pour l’innovation, la créativité et l’amélioration continue de notre société, Justine Robichaud est plongée dans l’industrie des Technologies de l’information (TI). Aujourd’hui directrice du développement des affaires de Momentum Technologies, firme de services

Marianne Lemay, présidente et fondatrice de Kolegz et spécialiste de l’attraction et la fidélisation des talents. Ce que vous découvrirez: La marque employeur À quoi ça sert un persona? Des pistes pour améliorer son processus de recrutement Ambassadeurs de marque

Notre invitée : Ève Laniel, CRHA, Directrice des ressources humaines chez Expertus Technologies. Passionnée par les gens et leurs talents, Ève carbure depuis 14 années à l’énergie des organisations en croissance en créant les conditions pour favoriser leur transformation, tout en

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